Gruppo Cordstrap Codice di Condotta

La reputazione della Cordstrap si fonda sulla profonda e condivisa convinzione che vadano mantenuti i più elevati standard etici e sull'impegno costante dell'azienda di agire sempre nell'osservanza di tali standard. Questioni quali molestie sessuali, conflitto d'interessi o integrità nelle relazioni commerciali richiedono tutte un giudizio ben equilibrato e una corretta condotta. Non possiamo e non dobbiamo accettare scuse o prevedere eccezioni. D'altra parte agiamo con integrità in tutto ciò che facciamo. Il Codice di Condotta è un documento indispensabile per ogni dipendente Cordstrap. Esso descrive i principi fondamentali riguardo al nostro modo di lavorare e non è un sommario di tutte le nostre politiche e procedure aziendali. Al contrario, il Codice fornisce una panoramica sul modo in cui dobbiamo gestire il nostro lavoro, i nostri contatti commerciali, le nostre decisioni e il nostro modo di agire ed interagire. Il Codice di Condotta riflette i valori del management che ha contribuito in modo determinante al suo sviluppo. Ho esaminato attentamente i vari documenti e vorrei chiederti di fare la stessa cosa. Sono orgoglioso che la Cordstrap sostenga i principi contenuti nel Codice di Condotta. Confido che tu, come me, lavorerai, ogni giorno, in conformità con tali principi. Cordiali saluti,

Brad Tribble CEO

Codice di Condotta del Gruppo Cordstrap Linee Guida del Gruppo Cordstrap per la denuncia gli illeciti