本サイトでは、より快適なナビゲーションをご提供するためにcookieを利用しています。皆様がよくご利用になる設定を記憶し、Google analyticsを通してユーザーの皆様の嗜好を解析することを目的としていますが、これらはすべてデータ保護欧州評議会のガイドラインに基づき、ユーザーの皆様のプライバシーを配慮しながら、ソーシャルメディアで適切に処理されます。詳細についてはここをクリックしてください。

コードストラップの研修生制度

コードストラップの研修生制度は、コードストラップ内部で優秀な人材の開発を可能にします

コードストラップの 研修制度

インターンシップとは異なり、研修生はグローバル拠点で実際の業務に従事し、コードストラップのグローバル展開や成長に貢献します。

研修生は、2年以内でコードストラップビジネスの重要な役割に就けるまでの経験を積み上げます。また、研修期間中、研修生は担当業務に従事するだけでなく、自身の人材育成にも力を注ぎます。 個別のコーチによる指導を受けることで、各自の役割に必要なスキルと同時に人間的な意味での成長にも繋がります。

単なる研修プログラムということではなく、コードストラップの研修生制度では、それぞれのやる気と能力も考慮しながら、研修生がコードストラップ チームの正式メンバーとしての準備ができるよう支援します。

研修生制度については、英語版のサイトでご確認ください。

世界の輸送貨物を安全に守ります

世界50ヶ所以上の拠点にコードストラップのスペシャリストを配備

50年の経験

輸送貨物ソリューションをお届けします

グローバル輸送でのソリューション

グローバル輸送の傾向と事例に対するコードストラップの視点