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研修生の チームからの声

フアン・カルロス・ロキ   オランダ

「マネージメントの研修生として入社してから、私は本当にやり甲斐のある経験をさせてもらっています。 最初の2年で、色々なグローバル プロジェクトの業務をしたことで、自分自身も猛烈なスピードで仕事をこなすようになりました。 任された業務の中には、大型製品の海外導入やアメリカでの優先度の高い業務を展開することがありました。

まだ若い社員であるにも関わらず、仕事を始めてから短期間でこんなに大きな仕事を任されることに感謝しています。 研修生として、会社が敷いてくれた線路があったことで、職業的にも個人的にも大きく啓蒙活動ができたことに間違いはありません。 自分の経験から言えることは、コードストラップのマネージメント研修生プログラムでは、自ら切磋琢磨し、インパクトの大きい案件に対応することで自身の成長を継続していけるということです。

私たちは、今、急成長を迎え、わくわくするグローバルな案件を目の当たりにする時代に差し掛かっています。 今後、コードストラップが拡張し続ける起爆剤となるようなプロジェクトやチャレンジで仕事ができることを楽しみにしています」

 

アディル・クラシ

「コードストラップは、成功志向で意欲を持った人には最適な会社です。 ここで仕事をしてきて、色々驚かされる経験をしてきています。 私の役割の中でも、コードストラップの成長をグローバルに発展させる原動力になる機会を得られました。

コードストラップで仕事をすることは、本当にワクワクする面白い経験です。 組織自体も急速に発展しており、多様なプロジェクトやお客様の抱える課題への対応をする機会が与えられます。

私の経験では、コードストラップの研修生制度は気の弱い人では対応しきれないでしょうね。 自分のやる気を高めて、長時間の研修に専念することで、大きな成果が得られます。 その結果、ビジネスリーダーたちからの指導、果ては大きなプロジェクトの担当の命を受け、貴重な経験に繋がっていくのです。 若い人材にこのような経験をさせている会社は、他にはあまり見当たりません。

コードストラップ マネージメント研修生制度は、チャレンジングな仕事をしてみたい、結果主導の姿勢を持つ人には、ぜひ薦めたいと思います」